职位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力和执行力，工作认真细致 严逢，具较强的责任心，较佳的团队协作精神;
2、熟悉人力资源6大模板，具有3年以上人事行政主管工作经验，有玩具工厂管理经验；年龄35岁以下；
3、熟练办公软件操作，较好的文字撰写水平，负责制定公司内部和部门方面的相关制度；
4、熟悉公司人员架构、各种招聘渠道和活动；
5、针对公司各部门的员工需求和岗位任职条件，制定面试计划，组织面试、复试，考核，完成人品配备；
6、负责部门的日常事务管理统筹工作，完成员工工作考核；
7、熟悉劳动法，有工伤管理经验，负责员工劳动关系的管理，与员工沟通，了解思想动态，并对可能产生的纠纷及其他向题进行妥善处理；

【福利待遇】
1、工作时间：上午8:30-12:00  下午13:30-18:00，每周日休息。
2、公司提供午餐，住宿具体面议。
3、公司不定时下午茶，组织活动。
4、一年13薪。
5、素质底下情绪不稳定勿扰。
联系我时，请说是在普宁招聘网上看到的，谢谢！